OGŁOSZENIE  O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

I. Wójt Gminy Gostynin ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:

1)      Nazwa i adres jednostki:

Urząd Gminy Gostynin

ul. Rynek 26

09-500 Gostynin

2)      Nazwa stanowiska urzędniczego:

inspektor

3)      Komórka organizacyjna

Referat Geodezji, Gospodarki Gruntami i Rolnictwa

4)      Nazwa stanowiska pracy zgodnie ze strukturą organizacyjną Urzędu:

inspektor

5)      Wymiar etatu:

pełny

6)      planowany termin zatrudnienia

01.09.2025 r.

II. Wymagania niezbędne:

1)      wykształcenie wyższe zawodowe wykształcenie wyższe – kierunek leśnictwo lub rolnictwo lub geodezja i kartografia lub ochrona środowiska lub inżynieria środowiska lub inne wyższe pod warunkiem ukończenia studiów podyplomowych lub w trakcie studiów z zakresu jak wyżej,

2)      co najmniej pięcioletni staż pracy (stosunek pracy),

3)      prawo jazdy kat. B,

4)      znajomość przepisów: ustawy o samorządzie gminnym, podstaw Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego, ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy prawo wodne, Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt,

5)      dobra znajomość obsługi pakietów biurowych – w zakresie ww. obowiązków,

6)      obywatelstwo polskie,

7)      pełna zdolność do czynności prawnych,

8)      korzystanie z pełni praw publicznych,

9)      brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

10)   stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,

11)   nieposzlakowana opinia.

III. Wymagania dodatkowe: 

1)      umiejętność autoprezentacji,

2)      odporność na stres.

 IV. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1.        Gospodarowanie zasobami mieszkaniowymi stanowiącymi własność Gminy Gostynin:

-       sporządzanie wieloletnich programów  gospodarowania mieszkaniowym zasobem gminy,

-       prowadzenie spraw związanych z przydziałem i najmem lokali mieszkalnych, socjalnych oraz ich zamianą i zmianą głównego najemcy, w tym aktualizowanie listy mieszkańców oczekujących na przydział lokalu,

-       prowadzenie spraw dotyczących ustanowienia odrębnej własności samodzielnych lokali mieszkalnych,

-       przygotowywanie zarządzeń Wójta zmieniających stawki czynszu za najem lokali mieszkalnych i socjalnych, prowadzenie spraw z tego zakresu,      

-       sporządzanie umów dot. najmu lokali mieszkalnych będących własnością gminy,

-       prowadzenie rejestru umów najmu lokali mieszkalnych,

-       sporządzanie corocznych sprawozdań z zakresu  gospodarki mieszkaniowej,

-       współdziałanie ze wspólnotami mieszkaniowymi z udziałem Gminy Gostynin w sprawach dotyczących   zarządu  nieruchomością wspólną,

-       współpraca z innymi właścicielami substancji mieszkaniowej w zakresie wynajmu mieszkań,

-       prowadzenie spraw odszkodowań za brak lokali socjalnych.

2.        Gospodarowanie nieruchomościami stanowiącymi  własność Gminy Gostynin, w zakresie:

-       wnioskowanie do sądu rejonowego o zakładanie ksiąg wieczystych na nieruchomości przejęte pod drogi,

-       współpraca przy prowadzeniu wykupów nieruchomości niezbędnych na cele infrastruktury Gminy Gostynin,

-       administrowanie gruntami komunalnymi tj. wydzierżawianie ich na cele rolne i nie rolne,

-       prowadzenie rejestru zawieranych umów dzierżaw, przeprowadzanie kontroli w zakresie użytkowania przedmiotu umowy zgodnie  z przeznaczeniem,

-       przygotowywanie uchwał dot. dzierżaw nieruchomości,

-       sporządzanie wykazów gruntów przeznaczonych do  oddania w dzierżawę, użyczenie, najem.

3.        Prowadzenie spraw z zakresu ustawy Prawo wodne, w tym: prowadzenie ewidencji miejsc okazjonalnie wykorzystywanych do kąpieli, ewidencji kąpielisk oraz postępowań związanych z naruszeniem stosunków wodnych.

4.        Współpraca przy prowadzeniu spraw w zakresie ustawy o ochronie przyrody, w tym przy wykonywaniu czynności polegających na przeprowadzaniu wizji w terenie w zakresie rozpatrywania złożonych zgłoszeń dot. zamiaru usuwania drzew, sporządzenie protokołów z oględzin.

5.        Współpraca przy prowadzeniu spraw związanych ze szkodami w rolnictwie powstałych w wyniku klęsk żywiołowych

6.        Współpraca przy koordynowaniu spisów rolnych.

7.        Współpraca przy prowadzeniu spraw funduszu sołeckiego.

8.        Przygotowywanie projektów uchwał, zarządzeń w zakresie wykonywanych zadań.

9.        Opracowywanie sprawozdawczości oraz wszelkich analiz i informacji w zakresie wykonywanych zadań.

10.     Udostępnianie informacji publicznej w zakresie wykonywanych zadań.

11.     Współpraca z inspektorem ochrony danych w zakresie udostępniania danych osobowych.

12.     Przeprowadzanie wizji w terenie w zakresie prowadzonych spraw.

13.     Załatwianie bieżących spraw interesantów w zakresie wykonywanych zadań.  

14.     Współdziałanie z komórkami organizacyjnymi Urzędu Gminy Gostynin oraz współpraca z organami administracji rządowej, samorządami i organizacjami społecznymi działającymi na terenie Gminy Gostynin.

15.     Współpraca przy organizacji zebrań wiejskich i innych spotkań mieszkańców Gminy Gostynin.

16.     Przygotowywanie dokumentów w celu przekazania do archiwum zakładowego.

17.     Wykonywanie innych czynności doraźnie zleconych przez bezpośredniego przełożonego, a wynikających z rodzaju umówionej pracy.

V. Warunki pracy na stanowisku:

1)      praca w budynku Urzędu Gminy Gostynin;

2)      praca przy komputerze o charakterze administracyjno-biurowym;

3)      praca w godzinach: 7:30-15:30;

4)      praca częściowo w terenie;

5)      praca decyzyjna;

6)      praca w zespole;

7)      codzienny kontakt telefoniczny;

8)      bezpośredni kontakt z klientami;

9)      sporadyczne wyjazdy służbowe.

 VI. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu czerwcu 2025 r. (miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia) wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Gostynin, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6 %.

VII. Wymagane dokumenty:

niezbędne:

1)      list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem oraz numerem telefonu kontaktowego lub e- mailem.

2)      życiorys zawodowy (CV) opatrzony własnoręcznym podpisem,

3)      kserokopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie;

4)      kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń dokumentujących co najmniej pięcioletni staż pracy (stosunek pracy);

5)      kserokopia prawa jazdy kat. B;

6)      oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych;

7)      oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;

8)      oświadczenie kandydata o braku prawomocnego wyroku sądu za umyślne  przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

9)      oświadczenie o stanie zdrowia;

10)   oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego (z zastrzeżeniem art.11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych);

11)   klauzula informacyjna dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie w Urzędzie Gminy Gostynin;

12)   zgoda dotycząca przetwarzania danych osobowych oraz zgoda do wykorzystania wizerunku dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie w Urzędzie Gminy Gostynin;

13)   kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.

Klauzula informacyjna dla kandydatów ubiegających się o zatrudnienie w Urzędzie Gminy Gostynin oraz zgoda dotycząca przetwarzania danych osobowych oraz wykorzystania wizerunku dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie w Urzędzie Gminy Gostynin a także oświadczenia dla kandydatów ubiegających się o stanowiska urzędnicze i kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie do pobrania na stronie internetowej https://bip.gminagostynin.pl/ w zakładce oferty pracy oraz w sekretariacie Urzędu Gminy Gostynin.

Zaświadczenie o zatrudnieniu dokumentuje wyłącznie bieżący okres zatrudnienia tj. niezakończony stosunek pracy oraz okresy zatrudnienia występujące przed wejściem w życie przepisów nakazujących wydawanie świadectw pracy.

Wszystkie dokumenty w języku obcym należy przedłożyć wraz z ich tłumaczeniem na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.

VIII. Informacje dodatkowe:

W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym umowę o pracę zawiera się na czas określony (6 miesięcy). W czasie trwania umowy organizuje się służbę przygotowawczą kończącą się egzaminem, którego pozytywny wynik jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika. Przewiduje się zawarcie kolejnej umowy na czas określony lub na czas nieokreślony bez przeprowadzania kolejnego naboru. W pozostałych przypadkach umowę o pracę zawiera się na czas określony (6 miesięcy). Przewiduje się zawarcie kolejnej umowy na czas określony lub na czas nieokreślony bez przeprowadzania kolejnego naboru.

Przewiduje się wynagrodzenie w przedziale: od  6 000,00 do 7 000,00 brutto.

Wysokość wynagrodzenia zależy od kwalifikacji i stażu pracy.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w Sekretariacie Urzędu Gminy Gostynin (do dnia 18 lipca 2025 r. ul. Rynek 26, 09-500 Gostynin,  od dnia 21 lipca 2025 r. ul. Bierzewicka 50 -  zmiana siedziby Urzędu Gminy Gostynin, lub przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy Gostynin, ul. Rynek 26, 09-500 Gostynin w zamkniętej kopercie A4 oznaczonej czytelnym imieniem i nazwiskiem kandydata oraz miejscem zamieszkania kandydata z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko: „inspektor” w terminie do dnia 25.07.2025 r. do godz. 15.30.

Wójt Gminy zastrzega sobie prawo unieważnienia lub nie rozstrzygnięcia naboru bez podania przyczyny.

Dokumenty aplikacyjne, które zostaną złożone w innej formie niż zamknięta koperta albo wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze zostaną powiadomieni mailowo lub telefonicznie o terminie i miejscu naboru.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej https://bip.gminagostynin.pl/oraz na Tablicy Ogłoszeń Urzędu Gminy Gostynin przez okres co najmniej 3 miesięcy.

IX. Informację przygotował:
Marzena Bulińska
sekretarz gminy
Gostynin, dnia 10.07.2025 r.