<?phpxml version="1.0" encoding="UTF-8"?><bip.gminagostynin.pl>
    <nabory-do-pracy>
        <strona>1</strona>
        <ilosc-stron>1</ilosc-stron>
        <ilosc-rekordow>1</ilosc-rekordow>
        <artykuly>
            <artykul>
                <url>https://bip.gminagostynin.pl/oferta-pracy/17794/referent-do-spraw-ksiegowosci-i-obslugi-kasowej</url>
                <stanowisko>Referent do spraw księgowości i obsługi kasowej</stanowisko>
                <miejsce-pracy>Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Gostyninie, ul. Parkowa 32, 09-500 Gostynin </miejsce-pracy>
                <termin-skladania-ofert>25                    .07                    .2025 do godz. 12:00</termin-skladania-ofert>
                                    <miejsce-skladania-ofert>Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej  w Gostyninie, ul Parkowa 32, 09-500 Gostynin</miejsce-skladania-ofert>
                                                <uzasadnienie-wyboru></uzasadnienie-wyboru>
                <tresc>
                    <![CDATA[<div class="WordSection1">
<h1 style="margin: 0cm; text-align: center; text-indent: 0cm;"><span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Times New Roman',serif;">Nabór na zastępstwo </span></h1>
<h2 style="margin: 0cm; text-align: center; text-indent: 0cm;"><span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Times New Roman',serif;">Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gostyninie </span></h2>
<p class="MsoBodyText" style="margin-bottom: 0cm; text-align: center; line-height: normal;"><strong><span style="font-size: 11.0pt;">Ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:  </span></strong></p>
<p class="MsoBodyText" style="margin-bottom: 0cm; text-align: center; line-height: normal;"><span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Times New Roman',serif;">Referent do spraw księgowości i obsługi kasowej</span></p>
<p class="MsoBodyText" style="text-align: center; line-height: normal;"><strong><span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Times New Roman',serif;">Nazwa i adres jednostki : Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Gostyninie ul. Parkowa 32 09-500 Gostynin.</span></strong></p>
<p class="MsoBodyText" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Times New Roman',serif;">Wymiar etatu: <strong>Umowa o pracę na czas określony - w celu zastępstwa nieobecnego pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy.</strong><br />Przewidywany termin zatrudnienia: <strong>sierpień 2025r.</strong></span></p>
<p class="MsoBodyText" style="line-height: 115%;"><strong><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%; font-family: 'Times New Roman',serif;">I Wymagania niezbędne:</span></strong></p>
<p class="MsoBodyText" style="line-height: 115%;"><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%; font-family: 'Times New Roman',serif;">Osoba ubiegająca się o zatrudnienie winna spełniać następujące wymagania:</span></p>
<p class="MsoBodyText" style="text-indent: -18.0pt; line-height: 115%; margin: 0cm 0cm 0cm 36.0pt;"><span style="font-family: Symbol;">·<span style="font: 7.0pt 'Times New Roman';">       </span></span><strong><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%; font-weight: normal;">obywatelstwo polskie,</span></strong></p>
<p class="MsoBodyText" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -18.0pt; line-height: 115%; margin: 0cm 0cm 0cm 36.0pt;"><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%; font-family: Symbol;">·<span style="font: 7.0pt 'Times New Roman';">        </span></span><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%; font-family: 'Times New Roman',serif;">pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</span></p>
<p class="MsoBodyText" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -18.0pt; line-height: 115%; margin: 0cm 0cm 0cm 36.0pt;"><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%; font-family: Symbol;">·<span style="font: 7.0pt 'Times New Roman';">        </span></span><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%; font-family: 'Times New Roman',serif;">niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,</span></p>
<p class="MsoBodyText" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -18.0pt; line-height: 115%; margin: 0cm 0cm 0cm 36.0pt;"><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%; font-family: Symbol; color: black;">·<span style="font: 7.0pt 'Times New Roman';">        </span></span><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%; font-family: 'Times New Roman',serif; color: black;">stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,</span></p>
<p class="MsoBodyText" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -18.0pt; line-height: 115%; margin: 0cm 0cm 0cm 36.0pt;"><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%; font-family: Symbol;">·<span style="font: 7.0pt 'Times New Roman';">        </span></span><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%; font-family: 'Times New Roman',serif;">wykształcenie min. średnie,</span></p>
<p class="MsoBodyText" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -18.0pt; line-height: 115%; margin: 0cm 0cm 0cm 36.0pt;"><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%; font-family: Symbol;">·<span style="font: 7.0pt 'Times New Roman';">        </span></span><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%; font-family: 'Times New Roman',serif;">znajomość regulacji prawnych, w szczególności: kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o ochronie danych osobowych, ustawa pomocy społecznej, ustawa o pracownikach samorządowych.</span></p>
<p class="MsoBodyText" style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 115%;"><strong><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%; font-family: 'Times New Roman',serif;">II. Wymagania dodatkowe:</span></strong></p>
<p class="MsoBodyText" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -18.0pt; line-height: 115%; margin: 0cm 0cm 0cm 36.0pt;"><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%; font-family: Symbol;">·<span style="font: 7.0pt 'Times New Roman';">        </span></span><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%; font-family: 'Times New Roman',serif;">preferowane doświadczenie zawodowe: zatrudnienie w jednostce organizacyjnej pomocy lub w jednostce samorządowej lub odbyty staż zawodowy na podobnym stanowisku,</span></p>
<p class="MsoBodyText" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -18.0pt; line-height: 115%; margin: 0cm 0cm 0cm 36.0pt;"><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%; font-family: Symbol;">·<span style="font: 7.0pt 'Times New Roman';">        </span></span><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%; font-family: 'Times New Roman',serif;">umiejętność organizacji pracy własnej oraz pracy w zespole,</span></p>
<p class="MsoBodyText" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -18.0pt; line-height: 115%; margin: 0cm 0cm 0cm 36.0pt;"><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%; font-family: Symbol;">·<span style="font: 7.0pt 'Times New Roman';">        </span></span><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%; font-family: 'Times New Roman',serif;">inicjatywa i umiejętność szybkiego podejmowania decyzji,</span></p>
<p class="MsoBodyText" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -18.0pt; line-height: 115%; margin: 0cm 0cm 0cm 36.0pt;"><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%; font-family: Symbol;">·<span style="font: 7.0pt 'Times New Roman';">        </span></span><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%; font-family: 'Times New Roman',serif;">posiadanie cech osobowości i umiejętności psychospołecznych: kreatywność, zaangażowanie, odpowiedzialność, samodzielność i obowiązkowość, komunikatywność, wysoka kultura osobista, dyspozycyjność, odporność na stres,</span></p>
<p class="MsoBodyText" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -18.0pt; line-height: 115%; margin: 0cm 0cm 0cm 36.0pt;"><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%; font-family: Symbol; color: black;">·<span style="font: 7.0pt 'Times New Roman';">        </span></span><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%; font-family: 'Times New Roman',serif; color: black;">biegła znajomość obsługi sprzętu biurowego, biegła znajomość obsługi komputera <br />w środowisku Windows, w tym pakietu Microsoft Office,</span></p>
<p class="MsoBodyText" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -18.0pt; line-height: 115%; margin: 0cm 0cm 0cm 36.0pt;"><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%; font-family: Symbol; color: black;">·<span style="font: 7.0pt 'Times New Roman';">        </span></span><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%; font-family: 'Times New Roman',serif; color: black;">znajomość programu do obsługi świadczeń pomocy społecznej POMOST</span></p>
<p class="MsoBodyText" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -18.0pt; line-height: 115%; margin: 0cm 0cm 0cm 36.0pt;"><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%; font-family: Symbol; color: black;">·<span style="font: 7.0pt 'Times New Roman';">        </span></span><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%; font-family: 'Times New Roman',serif; color: black;">znajomość systemów ,,SEPI”, ,, ePUAP,”, ,,CAS”,</span></p>
<p class="MsoBodyText" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -18.0pt; line-height: 115%; margin: 0cm 0cm 0cm 36.0pt;"><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%; font-family: Symbol; color: black;">·<span style="font: 7.0pt 'Times New Roman';">        </span></span><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%; font-family: 'Times New Roman',serif; color: black;">praktyczna umiejętność przygotowywania pism i decyzji administracyjnych.</span></p>
<p class="MsoBodyText" style="margin-bottom: 0cm;"><strong><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 120%; font-family: 'Times New Roman',serif;">III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:</span></strong></p>
<p class="LO-Normal1" style="margin-left: 1.0cm; text-indent: -14.15pt; line-height: 115%;"><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%; font-family: Symbol;">·<span style="font: 7.0pt 'Times New Roman';">     </span></span><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%;">Zapewnienie obsługi kasowej Ośrodka.</span></p>
<p class="LO-Normal1" style="margin-left: 1.0cm; text-indent: -14.15pt; line-height: 115%;"><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%; font-family: Symbol;">·<span style="font: 7.0pt 'Times New Roman';">     </span></span><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%;">Sporządzanie raportów kasowych i terminowe przedkładanie ich Głównemu Księgowemu.</span></p>
<p class="LO-Normal1" style="margin-left: 1.0cm; text-indent: -14.15pt; line-height: 115%;"><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%; font-family: Symbol;">·<span style="font: 7.0pt 'Times New Roman';">     </span></span><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%;">Prowadzenie druków ścisłego zarachowania.</span></p>
<p class="LO-Normal1" style="margin-left: 1.0cm; text-indent: -14.15pt; line-height: 115%;"><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%; font-family: Symbol;">·<span style="font: 7.0pt 'Times New Roman';">     </span></span><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%;">Prowadzenie cząstkowych ewidencji sprzedaży i zakupu oraz deklaracji za poszczególne miesiące rozliczeniowe podatku VAT od towarów i usług.</span></p>
<p class="LO-Normal1" style="margin-left: 1.0cm; text-indent: -14.15pt; line-height: 115%;"><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%; font-family: Symbol;">·<span style="font: 7.0pt 'Times New Roman';">     </span></span><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%;">Sporządzanie przelewów elektronicznych i not obciążeniowych.</span></p>
<p class="LO-Normal1" style="margin-left: 1.0cm; text-indent: -14.15pt; line-height: 115%;"><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%; font-family: Symbol;">·<span style="font: 7.0pt 'Times New Roman';">     </span></span><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%;">Sprawdzanie zgodności wpływających dokumentów księgowych do rozliczeń finansowych Ośrodka.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left: 1.0cm; text-indent: -14.15pt; line-height: 115%;"><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%; font-family: Symbol;">·<span style="font: 7.0pt 'Times New Roman';">     </span></span><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%; font-family: 'Times New Roman',serif;">Sporządzanie wybranych sprawozdań w aplikacji CAS, sporządzanie  informacji na sesję rady Gminy oraz sporządzanie półrocznych i rocznych informacji z zakresu działalności Ośrodka, sporządzanie oceny zasobów pomocy społecznej.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left: 1.0cm; text-indent: -14.15pt; line-height: 115%;"><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%; font-family: Symbol;">·<span style="font: 7.0pt 'Times New Roman';">     </span></span><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%; font-family: 'Times New Roman',serif;">Kompletowanie, dekretacja dowodów księgowych zgodnie z klasyfikacją wydatków budżetowych.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left: 1.0cm; text-indent: -14.15pt; line-height: 115%;"><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%; font-family: Symbol;">·<span style="font: 7.0pt 'Times New Roman';">     </span></span><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%; font-family: 'Times New Roman',serif;">Sporządzanie przypisów należności dotyczących Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej,</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left: 1.0cm; text-indent: -14.15pt; line-height: 115%;"><span style="font-family: Symbol;">·<span style="font: 7.0pt 'Times New Roman';">     </span></span><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%; font-family: 'Times New Roman',serif;">Prowadzenie dokumentacji związanej z gospodarką środkami trwałymi oraz wartościami niematerialnymi i prawnymi,</span></p>
<p class="MsoBodyText" style="margin-bottom: 0cm;"><strong><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 120%; color: black;">IV. Warunki pracy na stanowisku:</span></strong></p>
<p class="MsoBodyText" style="margin: 0cm 0cm 0cm 17.0pt;"><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 120%; font-family: 'Times New Roman',serif; color: black;">1) praca w godzinach: 7<sup>30</sup>-15<sup>30</sup></span></p>
<p class="MsoBodyText" style="margin: 0cm 0cm 0cm 17.0pt;"><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 120%; font-family: 'Times New Roman',serif; color: black;">2) praca w zespole;  </span></p>
<p class="MsoBodyText" style="margin: 0cm 0cm 0cm 17.0pt;"><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 120%; font-family: 'Times New Roman',serif; color: black;">3) praca przy komputerze o charakterze administracyjno-biurowym;</span></p>
<p class="MsoBodyText" style="margin: 0cm 0cm 0cm 17.0pt;"><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 120%; font-family: 'Times New Roman',serif; color: black;">4) kontakt telefoniczny;</span></p>
<p class="MsoBodyText" style="margin: 0cm 0cm 0cm 17.0pt;"><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 120%; font-family: 'Times New Roman',serif; color: black;">5) bezpośredni kontakt z klientami;</span></p>
<p class="MsoBodyText" style="margin-bottom: 0cm;"><strong><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 120%; font-family: 'Times New Roman',serif; color: black;">V. Wymagane dokumenty niezbędne:</span></strong><strong> </strong></p>
<p class="MsoBodyText" style="text-indent: -11.35pt; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0cm 11.35pt;"><span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: black;">1) list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem oraz numerem telefonu kontaktowego</span></p>
<p class="MsoBodyText" style="text-indent: -11.35pt; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0cm 11.35pt;"><span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: black;">2) życiorys zawodowy (CV);</span><span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Times New Roman',serif;"> <span style="color: black;"> list motywacyjny i życiorys zawodowy (CV) należy opatrzyć własnoręcznymi podpisami, </span></span></p>
<p class="MsoBodyText" style="text-indent: -11.35pt; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0cm 11.35pt;"><span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: black;">3) kserokopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie;</span></p>
<p class="MsoBodyText" style="text-indent: -11.35pt; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0cm 11.35pt;"><span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: black;">4) kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń dokumentujących staż pracy;</span></p>
<p class="MsoBodyText" style="text-indent: -11.35pt; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0cm 11.35pt;"><span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: black;">5) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;</span></p>
<p class="MsoBodyText" style="text-indent: -11.35pt; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0cm 11.35pt;"><span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: black;">6)  oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych;</span></p>
<p class="MsoBodyText" style="text-indent: -11.35pt; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0cm 11.35pt;"><span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: black;">7) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;</span></p>
<p class="MsoBodyText" style="text-indent: -11.35pt; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0cm 11.35pt;"><span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: black;">8)  oświadczenie kandydata o braku prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane <br />z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;</span></p>
<p class="MsoBodyText" style="text-indent: -11.35pt; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0cm 11.35pt;"><span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: black;">9) klauzula informacyjna dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie w <strong><span style="font-weight: normal;">Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Gostyninie</span></strong></span></p>
<p class="MsoBodyText" style="text-indent: -11.35pt; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0cm 11.35pt;"><span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: black;">11) zgoda dotycząca przetwarzania danych osobowych oraz zgoda do wykorzystania wizerunku dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie w <strong><span style="font-weight: normal;">Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gostyninie</span></strong>;</span></p>
<p class="MsoBodyText" style="margin-bottom: 0cm; line-height: normal;"><span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: black;">Wszystkie dokumenty w języku obcym należy przedłożyć wraz z ich tłumaczeniem na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.</span></p>
<p class="MsoBodyText" style="margin-bottom: 0cm; line-height: normal;"><strong><span style="font-size: 11.0pt; font-weight: normal;"> </span></strong></p>
<p class="MsoBodyText" style="margin-bottom: 0cm; line-height: normal;"><span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Times New Roman',serif;">Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w sekretariacie <strong><span style="font-weight: normal;">w</span></strong> zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko - referent”  <strong>w terminie do dnia  25.07.2025 roku, do godz. 12:00 </strong><strong><span style="font-weight: normal;"> lub przesłać </span></strong>na adres: <strong>Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Gostyninie ul. Parkowa 32, 09-500 Gostynin w</strong> zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko pracy - referent”. Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka w inny sposób niż określony w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane.</span></p>
<p class="MsoBodyText" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: normal;"><span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Times New Roman',serif;">Otwarcie ofert nastąpi w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Gostyninie <strong>w dniu 28.07.2025r. o godz. 10:00</strong></span></p>
<p class="MsoBodyText" style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: normal;"><span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Times New Roman',serif;">Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 24 236 07 77</span></p>
<p class="MsoBodyText" style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: normal;"><span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Times New Roman',serif;">Informacje o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Gostynin oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie GOPS Gostynin.</span></p>
<p class="MsoBodyText" style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 115%;"><strong><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%; font-family: 'Times New Roman',serif; color: black;">VI. Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:</span></strong></p>
<p class="MsoBodyText" style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 115%;"><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%; font-family: 'Times New Roman',serif; color: black;">W miesiącu czerwcu 2025r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, <br />w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł mniej niż 6%.</span></p>
<p class="MsoBodyText" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 115%;"><strong><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%; font-family: 'Times New Roman',serif; color: black;">VII. Informacje dodatkowe:</span></strong></p>
<p class="MsoBodyText" style="text-indent: -19.85pt; line-height: 115%; margin: 0cm 0cm 0cm 1.0cm;"><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%; font-family: Symbol; color: black;">·<span style="font: 7.0pt 'Times New Roman';">         </span></span><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%; font-family: 'Times New Roman',serif; color: black;">W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym umowę o pracę zawiera się na czas określony (6 miesięcy). <br />W czasie trwania umowy organizuje się służbę przygotowawczą kończącą się egzaminem, którego pozytywny wynik jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika. Przewiduje się zawarcie kolejnej umowy na czas określony lub na czas nieokreślony bez przeprowadzania kolejnego naboru. W pozostałych przypadkach umowę o pracę zawiera się na czas określony (6 miesięcy). Przewiduje się zawarcie kolejnej umowy na czas określony lub na czas nieokreślony bez przeprowadzania kolejnego naboru.</span></p>
<p class="MsoBodyText" style="text-indent: -19.85pt; line-height: 115%; margin: 0cm 0cm 0cm 1.0cm;"><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%; font-family: Symbol;">·<span style="font: 7.0pt 'Times New Roman';">         </span></span><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%; font-family: 'Times New Roman',serif; color: black;">Przewiduje się wynagrodzenie brutto w przedziale: </span><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%; font-family: 'Times New Roman',serif;">od  4.008,00 - 5.000,00 zł.<br /><span style="color: black;">Wysokość wynagrodzenia zależy od stażu pracy i spełnienia wymagań.</span> </span></p>
<p class="MsoBodyText" style="text-indent: -19.85pt; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0cm 1.0cm;"><span style="font-family: Symbol;">·<span style="font: 7.0pt 'Times New Roman';">        </span></span><span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: black;">Kierownik <strong><span style="font-weight: normal;">Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gostyninie</span></strong> zastrzega sobie prawo unieważnienia lub nie rozstrzygnięcia naboru bez podania przyczyny.</span></p>
<p class="MsoBodyText" style="text-indent: -19.85pt; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0cm 1.0cm;"><span style="font-size: 11.0pt; font-family: Symbol; color: black;">·<span style="font: 7.0pt 'Times New Roman';">         </span></span><span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: black;">Osoby, które spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu oraz zakwalifikują się do dalszego postępowania zostaną poinformowane telefonicznie i zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną. </span></p>
<p class="MsoBodyText" style="text-indent: -19.85pt; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0cm 1.0cm;"><span style="font-family: Symbol;">·<span style="font: 7.0pt 'Times New Roman';">        </span></span><span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: black;">Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (<strong><span style="font-weight: normal;">bip.gminagostynin.pl)</span></strong> </span><span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Times New Roman',serif;"> w zakładce oferty pracy <span style="color: black;">oraz na Tablicy Ogłoszeń <strong><span style="font-weight: normal;">Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gostyninie</span></strong> przez okres co najmniej 3 miesięcy.</span></span></p>
<p class="MsoBodyText" style="text-indent: -19.85pt; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0cm 1.0cm;"><span style="font-size: 11.0pt; font-family: Symbol; color: black;">·<span style="font: 7.0pt 'Times New Roman';">         </span></span><span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: black;">W przypadku wyłonienia kandydata na w/w stanowisko pracy, kandydat przed podjęciem pracy winien dostarczyć na własny koszt oryginalny dokument o niefigurowaniu w Kartotece Karnej Krajowego Rejestru Karnego.</span></p>
<p class="MsoBodyText" style="text-align: center;"><strong><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 120%;">Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy</span></strong></p>
<p class="MsoBodyText" style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: normal;"><span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Times New Roman',serif;">Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 RODO informujemy, że Administratorem przetwarzającym Państwa dane osobowe jest: <strong>Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej, ul.  Parkowa 32, 09-500 Gostynin</strong>.</span></p>
<p class="MsoBodyText" style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: normal;"><strong><span style="font-size: 11.0pt; font-weight: normal;">Informujemy, że na mocy art. 37 ust. 1 lit. a) RODO, Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych (IODO), który w jego imieniu nadzoruje sferę przetwarzania danych osobowych.</span></strong></p>
<p class="MsoBodyText" style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: normal;"><span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Times New Roman',serif;">Można się z nim kontaktować codziennie telefonicznie:</span></p>
<p class="MsoBodyText" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -18.0pt; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0cm 36.0pt;"><span style="font-family: 'Times New Roman',serif;">1.<span style="font: 7.0pt 'Times New Roman';">     </span></span><strong><span style="font-size: 11.0pt;">(nr telefonu +48 24 236 07 78)</span></strong><span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Times New Roman',serif;"> w godzinach od 7:30 do 15:30,</span></p>
<p class="MsoBodyText" style="text-indent: -18.0pt; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0cm 36.0pt;"><span style="font-family: 'Times New Roman',serif;">2.<span style="font: 7.0pt 'Times New Roman';">     </span></span><strong><span style="font-size: 11.0pt;">oraz pisemnie kierując dokumenty na adres Ośrodka:<br />Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Gostyninie, ul.  Parkowa 32, 09-500 Gostynin </span></strong></p>
<p class="MsoBodyText" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -14.15pt; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0cm 35.35pt;"><span style="font-size: 11.0pt; font-family: Symbol;">·<span style="font: 7.0pt 'Times New Roman';">      </span></span><span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Times New Roman',serif;">Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu obecnej rekrutacji i przyszłych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) przytoczonego wcześniej rozporządzenia oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974r.</span></p>
<p class="MsoBodyText" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -14.15pt; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0cm 35.35pt;"><span style="font-size: 11.0pt; font-family: Symbol;">·<span style="font: 7.0pt 'Times New Roman';">      </span></span><span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Times New Roman',serif;">Państwa dane osobowe będą przechowywane przez okres obecnej i przyszłych rekrutacji.</span></p>
<p class="MsoBodyText" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -14.15pt; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0cm 35.35pt;"><span style="font-size: 11.0pt; font-family: Symbol;">·<span style="font: 7.0pt 'Times New Roman';">      </span></span><span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Times New Roman',serif;">Posiadają Państwo prawo żądania dostępu do treści swoich danych, prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie.</span></p>
<p class="MsoBodyText" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -14.15pt; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0cm 35.35pt;"><span style="font-size: 11.0pt; font-family: Symbol;">·<span style="font: 7.0pt 'Times New Roman';">      </span></span><span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Times New Roman',serif;">Posiadają Państwo prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego jeżeli uznają Państwo, że przetwarzanie narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r.</span></p>
<p class="MsoBodyText" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -14.15pt; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0cm 35.35pt;"><span style="font-size: 11.0pt; font-family: Symbol;">·<span style="font: 7.0pt 'Times New Roman';">      </span></span><span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Times New Roman',serif;">Podanie przez Państwa danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie dobrowolne.</span></p>
<p class="MsoBodyText" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -14.15pt; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0cm 35.35pt;"><span style="font-family: Symbol;">·<span style="font: 7.0pt 'Times New Roman';">     </span></span><strong><span style="font-size: 11.0pt;">Odmowa podania danych obligatoryjnych spowoduje nie objęcie Państwa procesem rekrutacji. </span></strong></p>
<p class="MsoBodyText" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -14.15pt; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0cm 35.35pt;"><span style="font-size: 11.0pt; font-family: Symbol;">·<span style="font: 7.0pt 'Times New Roman';">      </span></span><span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Times New Roman',serif;">Przetwarzanie podanych przez Państwa danych osobowych nie będzie podlegało zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r.</span></p>
<p class="MsoBodyText" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -34.0pt; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0cm 72.2pt;"><span style="font-size: 11.0pt; font-family: Symbol;">·<span style="font: 7.0pt 'Times New Roman';">                </span></span><span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Times New Roman',serif;">Podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w Regulaminie Rekrutacji.</span></p>
<p class="MsoBodyText" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -19.85pt; line-height: 115%; margin: 0cm 0cm 0cm 36.85pt;"> </p>
<p class="MsoBodyText" style="text-indent: -19.85pt; line-height: 115%; margin: 0cm 0cm 0cm 36.85pt; text-align: right;"><span style="font-family: 'Times New Roman',serif;">  </span><em><span style="font-size: 10.0pt; line-height: 115%; font-family: 'Times New Roman',serif;">Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej  </span></em></p>
<p class="MsoBodyText" style="text-indent: -19.85pt; line-height: 115%; margin: 0cm 0cm 0cm 36.85pt; text-align: right;"><em><span style="font-size: 10.0pt; line-height: 115%; font-family: 'Times New Roman',serif;">   w Gostyninie                          </span></em></p>
<p class="MsoBodyText" style="text-indent: -19.85pt; line-height: 115%; margin: 0cm 0cm 0cm 36.85pt; text-align: right;"><em><span style="font-size: 10.0pt; line-height: 115%; font-family: 'Times New Roman',serif;">   Magdalena Dołega                      </span></em></p>
<p class="MsoBodyText" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -19.85pt; line-height: 115%; margin: 0cm 0cm 0cm 36.85pt;"><span style="font-family: 'Times New Roman',serif;"> </span></p>
</div>]]></tresc>
                <metryczka>
            <podmiot-udostepniajacy>Wójt Gminy Gostynin</podmiot-udostepniajacy>
                <wytworzyl>Magdalena Dołęga</wytworzyl>
                    <data-wytworzenia>11.07.2025</data-wytworzenia>
                <opublikowal-w-bip>Krzysztof Czerwiński</opublikowal-w-bip>
                <data-opublikowania>11.07.2025 15:20</data-opublikowania>
                <ostatnio-zaktualizowal>Krzysztof Czerwiński</ostatnio-zaktualizowal>
                <data-ostatniej-aktualizacji>11.07.2025 15:28</data-ostatniej-aktualizacji>
                <liczba-wyswietlen>740</liczba-wyswietlen>
    </metryczka>                                            </artykul>
        </artykuly>
    </nabory-do-pracy>
</bip.gminagostynin.pl>