Asystent rodziny

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gostyninie

Ogłasza nabór na stanowisko: 

Asystent rodziny

Nazwa i adres jednostki : Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Gostyninie ul. Bierzewicka 50,  09-500 Gostynin.

Wymiar etatu: Umowa zlecenie

Przewidywany termin zatrudnienia: styczeń 2026r.

I Wymagania niezbędne: 

1. Co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków zgodnie ustawą z dnia 9 czerwca 2011 roku o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej: 

1) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub 

2) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studia podyplomowe obejmujące zakres programowy szkolenia określony na podstawie ust. 3 i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub 

3) wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentowany co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną, 

2. Pełna władza rodzicielska. 

3. Wypełnianie obowiązku alimentacyjnego - w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego. 

4. Obywatelstwo polskie.

5. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 

6. Spełnienie obowiązków, o których mowa w art. 21 ust 2-8 ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich. 

7. Asystent rodziny jest obowiązany do systematycznego podnoszenia swoich kwalifikacji w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną, w szczególności przez udział w szkoleniach oraz samokształcenie. 

8. Prawo jazdy kat. B. 

II. Dodatkowym atutem będzie:

 1. Znajomość regulacji prawnych z zakresu przepisów: 

1) ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, 

2) ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, 

3) ustawy o pomocy społecznej, 

4) Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego. 

2. Organizacja i umiejętność samodzielnej pracy. 

3. Kierowanie się zasadami etyki zawodowej. 

4. Odporność psychiczna, sumienność i dokładność, 

5. Wysoki poziom umiejętności społecznych, w szczególności: 

1) komunikacji, 

2) asertywnego zachowania, 

3) nastawienie na współpracę. 

7. Umiejętność interpretacji przepisów z obszaru merytorycznego stanowiska. 

8. Umiejętność dostosowania zachowań do konkretnej sytuacji i zmieniającego się otoczenia. 

III. Czym będziesz się zajmować: 

1. Opracowywaniem i realizacją planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym. 

2. Opracowywaniem, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną skoordynowanym z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej. 

3. Udzielaniem pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej i w rozwiązywaniu problemów socjalnych, psychologicznych, wychowawczych z dziećmi.

4. Udzielaniem pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej. udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności przez udział w zajęciach psychoedukacyjnych. 

5. Wspieraniem aktywności społecznej rodziny. 

6. Motywowaniem członków rodziny do podnoszenia kwalifikacji zawodowych. 

7. Motywowaniem do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych. 

8. Podejmowaniem działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodziny. 

9. Prowadzeniem indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci. 

10. Prowadzeniem dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną. 

11. Dokonywaniem okresowej oceny sytuacji rodziny, monitorowaniem funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną. 

12. Sporządzaniem na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach. 

13. Uczestniczeniem w okresowej ocenie zasadności pobytu dziecka w pieczy zastępczej. 

14. Współpracą z innymi komórkami organizacyjnymi Centrum, a także jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny. 

15. Pomocą i wsparciem dla rodzin w ramach ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem”. 

16. uczestniczenie w posiedzeniach grup diagnostyczno-pomocowych w ramach procedury niebieskiej karty.

IV. Wymagane dokumenty niezbędne:

1) list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem oraz numerem telefonu kontaktowego

2) życiorys zawodowy (CV);  list motywacyjny i życiorys zawodowy (CV) należy opatrzyć własnoręcznymi podpisami,

3) kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie i doświadczenie zawodowe (kserokopie: dyplomów, świadectw pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu)

 4) kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności

5)  oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych;

6) podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych

7) podpisane oświadczenie, że kandydat/ kandydatka wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek został mu/ jej nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd

8) oświadczenie kandydata o braku prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

9) klauzula informacyjna dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Gostyninie

10) podpisane oświadczenie o niefigurowaniu w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.

11) zgoda dotycząca przetwarzania danych osobowych oraz zgoda do wykorzystania wizerunku dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie w Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gostyninie;

Wszystkie dokumenty w języku obcym należy przedłożyć wraz z ich tłumaczeniem na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.

12)wymagane dokumenty w punkcie 1 – 4 powinny być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem, dla potrzeb niezbędnych do jego realizacji, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja sierpnia 2018 r. o ochronie danych osobowych ( tj. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych ( tj. Dz. U. z 2024.poz.1135)”.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w sekretariacie w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Oferta pracy – asystent rodziny”  w terminie do dnia  29.12.2025 roku, do godz. 12:00  lub przesłać na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Gostyninie ul. Bierzewicka 50, 09-500 Gostynin w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Oferta pracy – asystent rodziny”. Aplikacje, które wpłyną do

Ośrodka w inny sposób niż określony w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane.

Otwarcie ofert nastąpi w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Gostyninie w dniu 30.12.2025r. o godz. 10:00

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 24 236 07 77

Informacje o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Gostynin oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie GOPS Gostynin.

VI. Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:

W miesiącu grudniu 2025r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł 7,14%.

VII. Informacje dodatkowe:

·Przewiduje się wynagrodzenie brutto w przedziale: od 31,87 zł. za godzinę. Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gostyninie zastrzega sobie prawo unieważnienia lub nie rozstrzygnięcia naboru bez podania przyczyny.

·Osoby, które spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu oraz zakwalifikują się do dalszego postępowania zostaną poinformowane telefonicznie i zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną.

·Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (bip.gminagostynin.pl)  w zakładce oferty pracy oraz na Tablicy Ogłoszeń Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gostyninie przez okres co najmniej 3 miesięcy.

·W przypadku wyłonienia kandydata na w/w stanowisko pracy, kandydat przed podjęciem pracy winien dostarczyć na własny koszt oryginalny dokument o niefigurowaniu w Kartotece Karnej Krajowego Rejestru Karnego.

·Praca asystenta rodziny nie może być łączona z wykonywaniem obowiązków pracownika socjalnego na terenie gminy, w której praca ta jest prowadzona. Asystent nie może prowadzić postępowań z zakresu świadczeń realizowanych przez gminę.  

·Asystentowi rodziny nie przysługuje zwrot kosztów przejazdu do miejsca wykonywania przez niego usług asystenta rodziny.

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 RODO informujemy, że Administratorem przetwarzającym Państwa dane osobowe jest: Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej, ul.  Bierzewicka 50, 09-500 Gostynin.

Informujemy, że na mocy art. 37 ust. 1 lit. a) RODO, Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych (IODO), który w jego imieniu nadzoruje sferę przetwarzania danych osobowych.

Można się z nim kontaktować codziennie telefonicznie:

1.(nr telefonu +48 24 236 07 76) w godzinach od 7:30 do 15:30,

2.oraz pisemnie kierując dokumenty na adres Ośrodka: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Gostyninie, ul.  Bierzewicka 50, 09-500 Gostynin

·      Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu obecnej rekrutacji i przyszłych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) przytoczonego wcześniej rozporządzenia oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974r.

·      Państwa dane osobowe będą przechowywane przez okres obecnej i przyszłych rekrutacji.

·     Posiadają Państwo prawo żądania dostępu do treści swoich danych, prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie.

·     Posiadają Państwo prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego jeżeli uznają Państwo, że przetwarzanie narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27kwietnia 2016r.

·     Podanie przez Państwa danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie dobrowolne.

·     Odmowa podania danych obligatoryjnych spowoduje nie objęcie Państwa procesem rekrutacji.

·     Przetwarzanie podanych przez Państwa danych osobowych nie będzie podlegało zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r.

·                Podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w Regulaminie Rekrutacji.

                                                                             Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej 

                                                                                                                              w Gostyninie                                                                                                  

                                                                                                                              Magdalena Dołega