Referent do spraw księgowości i obsługi kasowej
Wersja strony w formacie XML| Stanowisko | Referent do spraw księgowości i obsługi kasowej |
|---|---|
| Miejsce pracy | Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Gostyninie, ul. Parkowa 32, 09-500 Gostynin |
| Termin składania ofert | |
| Miejsce składania ofert | Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Gostyninie, ul Parkowa 32, 09-500 Gostynin |
| Status | w trakcie rozstrzygania |
Nabór na zastępstwo
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gostyninie
Ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:
Referent do spraw księgowości i obsługi kasowej
Nazwa i adres jednostki : Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Gostyninie ul. Parkowa 32 09-500 Gostynin.
Wymiar etatu: Umowa o pracę na czas określony - w celu zastępstwa nieobecnego pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy.
Przewidywany termin zatrudnienia: sierpień 2025r.
I Wymagania niezbędne:
Osoba ubiegająca się o zatrudnienie winna spełniać następujące wymagania:
· obywatelstwo polskie,
· pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
· niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
· stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
· wykształcenie min. średnie,
· znajomość regulacji prawnych, w szczególności: kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o ochronie danych osobowych, ustawa pomocy społecznej, ustawa o pracownikach samorządowych.
II. Wymagania dodatkowe:
· preferowane doświadczenie zawodowe: zatrudnienie w jednostce organizacyjnej pomocy lub w jednostce samorządowej lub odbyty staż zawodowy na podobnym stanowisku,
· umiejętność organizacji pracy własnej oraz pracy w zespole,
· inicjatywa i umiejętność szybkiego podejmowania decyzji,
· posiadanie cech osobowości i umiejętności psychospołecznych: kreatywność, zaangażowanie, odpowiedzialność, samodzielność i obowiązkowość, komunikatywność, wysoka kultura osobista, dyspozycyjność, odporność na stres,
· biegła znajomość obsługi sprzętu biurowego, biegła znajomość obsługi komputera
w środowisku Windows, w tym pakietu Microsoft Office,
· znajomość programu do obsługi świadczeń pomocy społecznej POMOST
· znajomość systemów ,,SEPI”, ,, ePUAP,”, ,,CAS”,
· praktyczna umiejętność przygotowywania pism i decyzji administracyjnych.
III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
· Zapewnienie obsługi kasowej Ośrodka.
· Sporządzanie raportów kasowych i terminowe przedkładanie ich Głównemu Księgowemu.
· Prowadzenie druków ścisłego zarachowania.
· Prowadzenie cząstkowych ewidencji sprzedaży i zakupu oraz deklaracji za poszczególne miesiące rozliczeniowe podatku VAT od towarów i usług.
· Sporządzanie przelewów elektronicznych i not obciążeniowych.
· Sprawdzanie zgodności wpływających dokumentów księgowych do rozliczeń finansowych Ośrodka.
· Sporządzanie wybranych sprawozdań w aplikacji CAS, sporządzanie informacji na sesję rady Gminy oraz sporządzanie półrocznych i rocznych informacji z zakresu działalności Ośrodka, sporządzanie oceny zasobów pomocy społecznej.
· Kompletowanie, dekretacja dowodów księgowych zgodnie z klasyfikacją wydatków budżetowych.
· Sporządzanie przypisów należności dotyczących Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej,
· Prowadzenie dokumentacji związanej z gospodarką środkami trwałymi oraz wartościami niematerialnymi i prawnymi,
IV. Warunki pracy na stanowisku:
1) praca w godzinach: 730-1530
2) praca w zespole;
3) praca przy komputerze o charakterze administracyjno-biurowym;
4) kontakt telefoniczny;
5) bezpośredni kontakt z klientami;
V. Wymagane dokumenty niezbędne:
1) list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem oraz numerem telefonu kontaktowego
2) życiorys zawodowy (CV); list motywacyjny i życiorys zawodowy (CV) należy opatrzyć własnoręcznymi podpisami,
3) kserokopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie;
4) kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń dokumentujących staż pracy;
5) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
6) oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych;
7) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;
8) oświadczenie kandydata o braku prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
9) klauzula informacyjna dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Gostyninie
11) zgoda dotycząca przetwarzania danych osobowych oraz zgoda do wykorzystania wizerunku dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie w Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gostyninie;
Wszystkie dokumenty w języku obcym należy przedłożyć wraz z ich tłumaczeniem na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w sekretariacie w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko - referent” w terminie do dnia 25.07.2025 roku, do godz. 12:00 lub przesłać na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Gostyninie ul. Parkowa 32, 09-500 Gostynin w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko pracy - referent”. Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka w inny sposób niż określony w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane.
Otwarcie ofert nastąpi w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Gostyninie w dniu 28.07.2025r. o godz. 10:00
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 24 236 07 77
Informacje o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Gostynin oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie GOPS Gostynin.
VI. Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:
W miesiącu czerwcu 2025r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce,
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł mniej niż 6%.
VII. Informacje dodatkowe:
· W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym umowę o pracę zawiera się na czas określony (6 miesięcy).
W czasie trwania umowy organizuje się służbę przygotowawczą kończącą się egzaminem, którego pozytywny wynik jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika. Przewiduje się zawarcie kolejnej umowy na czas określony lub na czas nieokreślony bez przeprowadzania kolejnego naboru. W pozostałych przypadkach umowę o pracę zawiera się na czas określony (6 miesięcy). Przewiduje się zawarcie kolejnej umowy na czas określony lub na czas nieokreślony bez przeprowadzania kolejnego naboru.
· Przewiduje się wynagrodzenie brutto w przedziale: od 4.008,00 - 5.000,00 zł.
Wysokość wynagrodzenia zależy od stażu pracy i spełnienia wymagań.
· Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gostyninie zastrzega sobie prawo unieważnienia lub nie rozstrzygnięcia naboru bez podania przyczyny.
· Osoby, które spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu oraz zakwalifikują się do dalszego postępowania zostaną poinformowane telefonicznie i zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną.
· Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (bip.gminagostynin.pl) w zakładce oferty pracy oraz na Tablicy Ogłoszeń Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gostyninie przez okres co najmniej 3 miesięcy.
· W przypadku wyłonienia kandydata na w/w stanowisko pracy, kandydat przed podjęciem pracy winien dostarczyć na własny koszt oryginalny dokument o niefigurowaniu w Kartotece Karnej Krajowego Rejestru Karnego.
Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 RODO informujemy, że Administratorem przetwarzającym Państwa dane osobowe jest: Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej, ul. Parkowa 32, 09-500 Gostynin.
Informujemy, że na mocy art. 37 ust. 1 lit. a) RODO, Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych (IODO), który w jego imieniu nadzoruje sferę przetwarzania danych osobowych.
Można się z nim kontaktować codziennie telefonicznie:
1. (nr telefonu +48 24 236 07 78) w godzinach od 7:30 do 15:30,
2. oraz pisemnie kierując dokumenty na adres Ośrodka:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Gostyninie, ul. Parkowa 32, 09-500 Gostynin
· Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu obecnej rekrutacji i przyszłych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) przytoczonego wcześniej rozporządzenia oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974r.
· Państwa dane osobowe będą przechowywane przez okres obecnej i przyszłych rekrutacji.
· Posiadają Państwo prawo żądania dostępu do treści swoich danych, prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie.
· Posiadają Państwo prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego jeżeli uznają Państwo, że przetwarzanie narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r.
· Podanie przez Państwa danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie dobrowolne.
· Odmowa podania danych obligatoryjnych spowoduje nie objęcie Państwa procesem rekrutacji.
· Przetwarzanie podanych przez Państwa danych osobowych nie będzie podlegało zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r.
· Podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w Regulaminie Rekrutacji.
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Gostyninie
Magdalena Dołega